Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 90411 Nürnberg Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik Tätigkeitsbereich: Wartung und Instandhaltung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
Want to become part of us? #shapeandcreate Deine Aufgaben: Als Expert:in für HR Reporting und -Accounting bei Villeroy & Boch bist du verantwortlich für die Harmonisierung und Konsolidierung von HR Daten (inkl. HR Finanzdaten) aus allen Ländern der Gruppe (aus FI-Konten, Payroll und Workday).
HB-Dienstleistungs GmbH sucht in Metten eine/n Kaufmännische Leitung (m/w/d) Head of Controlling, Accounting, HR, IT (ID-Nummer: 13721588)
Fehlzeitenanalysen) Standardisierung wiederkehrender statistischer Meldungen Ihr Profil Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personal-, Finanz- oder Wirtschaftscontrolling Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Kennzahlen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel VBA-Kenntnisse oder vergleichbare Kompetenzen wünschenswert Erfahrung in Prozessoptimierung, Arbeitsorganisation oder Projektarbeit Persönliche Stärken Teamplayer (mwd) mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise Kommunikativ, verbindlich und serviceorientiert im Umgang mit Schnittstellen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Belastbar, lösungsorientiert und zuverlässig, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, Verantwortung im HR-Kontext zu übernehmen Zahlenverständnis mit Prozessdenken Unser Angebot Sichere Position mit Gestaltungsspielraum im HR-Controlling Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Betriebliche Altersvorsorge , Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie strukturiertes Onboarding Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Jobticket und Fahrrad-Leasing Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team Kontakt Sie möchten Controlling, Prozesse und HR aktiv gestalten?
Fehlzeitenanalysen) Standardisierung wiederkehrender statistischer Meldungen Ihr Profil Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personal-, Finanz- oder Wirtschaftscontrolling Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Kennzahlen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel VBA-Kenntnisse oder vergleichbare Kompetenzen wünschenswert Erfahrung in Prozessoptimierung, Arbeitsorganisation oder Projektarbeit Persönliche Stärken Teamplayer (mwd) mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise Kommunikativ, verbindlich und serviceorientiert im Umgang mit Schnittstellen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Belastbar, lösungsorientiert und zuverlässig, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, Verantwortung im HR-Kontext zu übernehmen Zahlenverständnis mit Prozessdenken Unser Angebot Sichere Position mit Gestaltungsspielraum im HR-Controlling Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie strukturiertes Onboarding Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Jobticket und Fahrrad-Leasing Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team Kontakt Sie möchten Controlling, Prozesse und HR aktiv gestalten?
Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten. Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Lampertheim ab sofort: Controlling (m/w/d/x) im Bereich BWL - Teilzeit Gehaltsinformationen: 3.000 – 4.000 EUR brutto mtl., je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem digitalen Technologie- und Dienstleistungsumfeld, das mit modernen Strukturen, agilen Arbeitsweisen und einem internationalen Setup überzeugt Steuerung sämtlicher Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser StrukturenErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen, inklusive Abweichungsanalysen und konkreten HandlungsempfehlungenWeiterentwicklung von KPI-Systemen, Controlling-Instrumenten und Reportinglandschaften für eine transparente SteuerungAnalyse von Projekten, Kostenstellen, Profit-Centern und relevanten LeistungskennzahlenEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, HR und operativen Bereichen – inklusive aktiver Beratung in finanziellen FragestellungenErstellung von Business Cases, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für strategische Themen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Controlling – idealerweise im Projekt-, Dienstleistungs- oder digitalen UmfeldAusgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie Erfahrung mit modernen Controlling-ToolsStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen (Hybrid) und klaren EntwicklungsmöglichkeitenOffene Unternehmenskultur, strukturierte Einarbeitung und kollegiales MiteinanderAttraktive Zusatzleistungen wie Weiterbildungsbudget, Jobrad, Fitness- und Wellbeing-Angebote sowie moderne technische AusstattungGestaltungs- und Entscheidungsspielräume in einem dynamischen, professionellen Controlling-Umfeld Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 68.000 EUR bis 78.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864206/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem digitalen Technologie- und Dienstleistungsumfeld, das mit modernen Strukturen, agilen Arbeitsweisen und einem internationalen Setup überzeugt Steuerung sämtlicher Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Strukturen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen, inklusive Abweichungsanalysen und konkreten Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Controlling-Instrumenten und Reportinglandschaften für eine transparente Steuerung Analyse von Projekten, Kostenstellen, Profit-Centern und relevanten Leistungskennzahlen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, HR und operativen Bereichen – inklusive aktiver Beratung in finanziellen Fragestellungen Erstellung von Business Cases, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für strategische Themen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Controlling – idealerweise im Projekt-, Dienstleistungs- oder digitalen Umfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie Erfahrung mit modernen Controlling-Tools Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen (Hybrid) und klaren Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur, strukturierte Einarbeitung und kollegiales Miteinander Attraktive Zusatzleistungen wie Weiterbildungsbudget, Jobrad, Fitness- und Wellbeing-Angebote sowie moderne technische Ausstattung Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume in einem dynamischen, professionellen Controlling-Umfeld Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 68.000 EUR bis 78.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864206/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Grundkenntnissein in SAP-FI sind von Vorteil, aber kein MussDu bist es gewohnt, eigenständig zu arbeiten Deine Ansprechpartnerin Inez Lenhof | People Management HR Manager Young Talents lenhof.inez@villeroy-boch.com Think outside the box with us! #shapeandcreate
Capri Sun GmbH sucht in eine/n HR Controlling & Reporting Specialist (ID-Nummer: 13639622)
VACUUMSCHMELZE GmbH & Co. KG sucht in eine/n Studentische Aushilfe HR Controlling (ID-Nummer: 13688813)
DKV Mobility Group SE sucht in eine/n Werkstudent HR Controlling (gn) (ID-Nummer: 13751912)
Wir betreuen Recruiting-Projekte in den Bereichen Tax, Legal, Finance, Einkauf, HR, Engineering sowie Assistenz und Office Management. Uns vertrauen namhafte Unternehmen, wenn es um die Suche nach den besten Talenten geht.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
And English (C1+)? Even Better! Deine Ansprechpartnerinnen Inez Lenhof HR Manager Talent Management lenhof.inez@villeroy-boch.com Wei-Ju Hsieh Graduate Trainee Human Resources Hsieh.Wei-Ju@villeroy-boch.com Think outside the box with us!
What you can expect You support the creation, analysis, and presentation of core HR reports, such as headcount, FTE, turnover, and recruiting KPIs.You contribute to the development, enhancement, and automation of HR reporting solutions, including Power BI and Excel.You conduct ad hoc analyses and translate insights into clear, management‑ready presentations.You support HR cost planning, budgeting processes, and forecasting activities.You actively participate in HR projects, for example related to new reporting tools or people analytics initiatives.You help drive the standardization and documentation of HR reporting processes.You collaborate closely with the HR Controlling team and take ownership of your own scope while supporting the implementation of the company’s overall strategy.
Expert HR Controlling (gn) fulltime/parttime (hybrid) Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting environment.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Willkommen im HR-Controlling der Zukunft! In deiner Rolle als Teamleitung HR-Controlling & Workforce Analytics (m/w/d) verbindest du Menschen, Daten und Systeme und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Controlling- und Reportinglandschaft.
Sie berichten an die Geschäftsführung und arbeiten eng mit dem US-Headquarter (CFO/Group Finance) zusammen. Schnittstellen: Steuerberater/WP, Banken, HR, Einkauf, Vertrieb/Service, Operations, IT sowie EU-Einheiten – als kaufmännisches Sparring für Wachstum, Compliance und Performance.Abgeschlossenes Master Studium BWL/ Wirtschaftswissenschaften o.ä. mit Vertiefung Rechnungswesen, Accounting, Controling oder Finance Mehrjährige Erfahrung als CFO / Head of Finance oder in vergleichbarer Finanzverantwortung in internationalem Kontext Tiefes Know-how in konsolidierten Abschlüssen und Global Chart of Accounts Sehr gutes Verständnis internationaler Reporting- und Standardlogiken (EU/USA) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher) Freude am Unternehmensaufbau und an Internationalisierung Wünschenswert: SAP-Erfahrung und/oder Einführung/Wechsel eines ERP-Systems Wünschenswert: Erfahrung mit US-Headquarters und/oder US GAAPUnbefristete Festanstellung mit einem AT Vertrag Attraktive Vergütung mit Sozialleistungen Sinnstiftende Aufgabe in einem Unternehmen, das Teilhabe und Selbstbestimmung ermöglicht Erstbesetzung mit Gestaltungsspielraum: Prozesse, Standards, Steuerungslogiken Internationales Setup mit direkter Nähe zur Geschäftsführung und globalen Schnittstellen Hybridmodell (Kassel / remote-anteilig) und professionelles ArbeitsumfeldAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 22335 Hamburg Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium Tätigkeitsbereich: Wartung und Instandhaltung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
Bereichsleitung Controlling & HR (w/m/d) PS Direkt - Job perfekt Gestalten. Steuern. Entwickeln. Als Head of Controlling & HR (w/m/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Verbindung von Zahlen, Strategie und Menschen.
Hermes Fulfilment GmbH sucht in eine/n Experte HR Controlling / Personalcontroller (all genders) (ID-Nummer: 13494291)
Hermes Germany GmbH sucht in eine/n Manager HR Controlling (m/w/d) (ID-Nummer: 13721133)
Ihre Vorteile: Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, einer 35-Stunden-Woche und einem flexiblen Gleitzeitsystem ohne Kernarbeitszeiten sowie Überstundenzuschlägen Bis zu 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tariflichen Zusatzleistungen Vielfältige Arbeitgeberleistungen wie Familienservice, Sportgruppen, Betriebsarzt, Gesundheitstage, Kantine und (e-)Bike Leasing Eigenes Technikum am Standort Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Ihr Aufgabenbereich: Selbstständige Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Investitionen und Projekte, inkl. begleitendem und abschließendem Controlling - Laufendes Bestandscontrolling zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit - Weiterentwicklung und Optimierung der Kosten- und Leistungsrechnung - Erstellung der monatlichen Inventur sowie des Energie- und HR-Controllings - Erstellung von Planungs- und Vorschaurechnungen, inkl. Liquiditätsmanagement - Betreuung und Abwicklung von Versicherungsschäden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektcontrolling Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kalkulationen, Prognosen und Abweichungsanalysen Erfahrung in der Erstellung von Projektreports und im strategischen Controlling Sicherer Umgang mit Controlling-Tools und -Systemen, insbesondere PowerBI o.Ä Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sie sind sich unsicher?
NOVENTI Health SE sucht in eine/n Specialist HR Controlling (m/w/d) (ID-Nummer: 13660588)
Bereichsleitung Controlling & HR (w/m/d) PS Direkt - Job perfekt Gestalten. Steuern. Entwickeln. Als Head of Controlling & HR (w/m/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Verbindung von Zahlen, Strategie und Menschen.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Ihre Aufgaben Sie entwickeln, analysieren und interpretieren strategische HR-Kennzahlen und beteiligen sich an der stetigen Weiterentwicklung der Reporting-Tools und -Prozesse. Sie steuern den konzernweiten Personalplanungsprozess und validieren die von den Konzerngesellschaften eingebrachten Budgetansätze sorgfältig.
Christoph Miethke GmbH & Co. KG sucht in Potsdam eine/n Werkstudent*in HR Controlling (w/m/d) (ID-Nummer: 13620028)
Und ja, auch Kaffee – sogar echten, nicht nur die traurige Filterversion, dazu Müsliriegel, Müsli und und eine große Auswahl an GetränkenFritz Botzenhardt HR Manager jobs@tech11.com Bewirb Dich am besten über unser Formular über den Button „Auf diese Stelle bewerben". Alternativ kannst Du Deine Unterlagen an jobs@tech11.com schicken.
Enge Zusammenarbeit als Teil der Klinikleitung mit der ärztlichen Leitung.Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder Gesundheitsökonomie Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen oder bei einem Sozialversicherungsträger Kenntnisse im Sozialversicherung- und Steuerrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TV-TgDRV mit betrieblicher Altersversorgung Mitgestaltung bei der Zukunftsausrichtung der Fachklinik 30 Tage Jahresurlaub Home Office Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Teammanager HR Controlling (gn) fulltime/ parttime Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting environment.
Ihre Aufgaben Sie entwickeln, analysieren und interpretieren strategische HR-Kennzahlen und beteiligen sich an der stetigen Weiterentwicklung der Reporting-Tools und -Prozesse. Sie steuern den konzernweiten Personalplanungsprozess und validieren die von den Konzerngesellschaften eingebrachten Budgetansätze sorgfältig.
Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
ECE sucht in eine/n Praktikant HR Management & Controlling (m/w/d) (ID-Nummer: 13762281)
SozialBank sucht in Köln eine/n Senior Referent HR-Controlling (m/w/d) (ID-Nummer: 13688683)
TXLOGISTIK sucht in eine/n Referent (m/w/d) HR Controlling in Teilzeit (ID-Nummer: 13679116)
Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Mischkonzern im Bereich Stahlhandel, Anlagenbau und Automotive, suchen wir eine/n Expert HR Controlling und Prozesse (m/w/d). Ihre Aufgaben Weiterentwicklung eines bestehendes HR-Controlling-Tools Analyse von Belegschaftsdaten und Einführung von HR-Kennzahlen Steuerung der montalichen HR Berichterstattung Übernahme einer aktiven Rolle bei der Einführung weltweiter HR-Prozesse und Begleitung der Werke bei deren Umsetzung Weiterentwicklung und Optimierung von globalen HR-Prozessen Übernahme von Sonderaufgaben und Projekte in enger Zusammenarbeit mit HR-Mitarbeitern aus der Business Unit sowie der Werke Erstellung von Präsentationen für den Personalleiter der Business Unit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise mit den Schwerpunkten Controlling oder HR-Organisation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere excel Grundsätzliches Verständnis von HR-Prozesse Verhandlungssichere Englischkenntnisse Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten rundet Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Software4You Planungssysteme GmbH sucht in München eine/n Software Implementation Analyst - HR Controlling (m/w/d) (ID-Nummer: 13462651)
Software4You Planungssysteme GmbH sucht in München eine/n Software Implementation Specialist - HR Controlling (m/w/d) (ID-Nummer: 13462284)
Rhenus Group sucht in eine/n Trainee (w/m/d) Administration Management - Controlling & HR (ID-Nummer: 13510717)
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH sucht in eine/n Teamleitung HR Controlling & Workforce Analytics (m/w/d) (ID-Nummer: 13355018)
Lebensversicherung von 1871 a. G. sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) HR-Funktionsmanagement & HR-Controlling (ID-Nummer: 13723392)
Verantwortlich für diese Stelle: Andreas Merk (Leitung Controlling und Finanzbuchhaltung) Ihr Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de
Stellenbeschreibung A NEW GENERATION OF JOB SEARCHING: HR MANAGEMENT Dein Personaldienstleister im technisch gewerblichen und kaufmännischen Bereich. Wir gestalten Zukunft. Bist Du Zufrieden waren wir Erfolgreich.
Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die GeschäftsleitungPlanung, Vor- und Nachbereitung von Meetings inklusive Protokollführung und Maßnah-men-TrackingSchnittstellenmanagement zu Finance, HR, Operations, Marketing und IT Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionErfahrung im ProjektmanagementErfahrung in der Analyse und Interpretation von UnternehmenskennzahlenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPointSicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung, inklusive Zusatzleistungen30 Tage Urlaube, zusätzlich freier Tag am GeburtstagMöglichkeit zum Mobilen ArbeitenGuter VerkehrsanbindungEntwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Lama Ibrahim Referenznummer 865722/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lama.ibrahim@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ODDO BHF SE sucht in Frankfurt am Main eine/n Praktikant/Werkstudent (m/w/d) - HR IT, Controlling & Payroll (ID-Nummer: 5543103)